Момент окончания отпуска по уходу за ребенком

[Власа]

У меня взрыв мозга!!!!
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Три года исполняется 14 июля. Звонит в кадры, говорит что выйдет 15 числа на работу. Те говорят ей, что должна выйти 14. Она не согласна, говорит что 14 число- дата рождения, соответственно, трехлетним ребенок будет только 15 числа. Весь их спор теперь на меня перекинулся... А я вообще не знаю что им всем сказать.... или уже всех послать....

[Марко]

Власа, нашла это

В какой именно день должен закончиться отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Следует ли считать последним днем отпуска день рождения ребенка, когда ему исполнится три года?

1 марта 2012
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Срок отпуска по уходу за ребенком истекает в день, когда ребенку исполняется три года. Этот день является последним днем отпуска при условии отсутствия в заявлении работницы указания на более раннюю дату окончания отпуска по уходу за ребенком.

Обоснование вывода:
В соответствии с частью первой ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с сохранением места работы (должности).
На наш взгляд, данная норма сформулирована не совсем удачно, так как понять, в какой именно день должен закончиться отпуск по уходу за ребенком, довольно трудно.
По мнению представителя Минздравсоцразвития России Н.З. Ковязиной, последним днем, когда работница может находиться в отпуске по уходу за ребенком, является день исполнения ребенку трех лет (смотрите ее ответ на вопрос, опубликованный в журнале "Зарплата", N 5, май 2010 г.). Официальных разъяснений, а также примеров из судебной практики, которые бы подтверждали противоположную точку зрения, нам обнаружить не удалось.
Считаем, что позиция, высказанная Н.З. Ковязиной, вполне обоснована. Согласно части третьей ст. 14 ТК РФ минимальный период исчисления срока - день. Соответственно, только на следующий день после достижения ребенком возраста трех лет можно определенно утверждать, что гарантии, предусмотренные ст. 256 ТК РФ, не предоставляются. Ведь часть дня рождения еще подпадает под определение "до трех лет". При данных обстоятельствах включение "рубежного момента" в число дней отпуска не ухудшит положение работницы. Таким образом, мы считаем, что последним днем отпуска следует считать день, когда ребенку исполнится три года.
При этом следует учитывать, что дата окончания и продолжительность отпуска по уходу за ребенком определяются самой работницей, но в пределах указанного в ст. 256 ТК РФ срока. То есть работница вправе указать в заявлении и более раннюю дату окончания отпуска по уходу за ребенком.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Верхова Надежда

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Комарова Виктория



ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/consult/business/384011/#ixzz3fD24QqIW

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

говорит что 14 число- дата рождения, соответственно, трехлетним ребенок будет только 15 числа.

Как это ?
а четырёх летним какого числа он будет ?

а вот это

Сообщение от Власа

Звонит в кадры, говорит что выйдет 15 числа на работу.

правильно

[Власа]

Сообщение от Arhimed.

а вот это

правильно

Ну, получается что правильно.
Только кадры наши толковали немного иначе.
14 числа исполняется ребенку 3 года. отпуск предоставляется ДО достижения ребенком возраста трех лет. Соответственно, ДО 14 числа. т.е. 14- на работу.

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

14 числа исполняется ребенку 3 года. отпуск предоставляется ДО достижения ребенком возраста трех лет. Соответственно, ДО 14 числа. т.е. 14- на работу.

совершенно верное утверждение

Сообщение от Власа

Только кадры наши толковали немного иначе.

видать выражение
=кадры решают всё=
в наше время уже устарело
теперь бухгалтерия всё решать должна

[Марко]

Наши ревизоры придерживаются мнения

Сообщение от Власа

Три года исполняется 14 июля

Сообщение от Власа

выйдет 15 числа на работу

[Власа]

Arhimed, Вы меня запутали... Так по-Вашему, она выходить должна 14 или 15?

[Власа]

Сообщение от Марко

Наши ревизоры придерживаются мнения

Так если три года 14, отпуск ДО трех лет, т.е. ДО 14, то на работу все же 14...

[Марко]

Сообщение от Марко

Срок отпуска по уходу за ребенком истекает в день, когда ребенку исполняется три года. Этот день является последним днем отпуска

как-то так

[Fox120]

Сообщение от Власа

Так если три года 14, отпуск ДО трех лет, т.е. ДО 14, то на работу все же 14...

Выход на работу 15. За 14 число, она еще пособие должна получит от работодателя.. что там у нас 50 рублей?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Fox120

Выход на работу 15. За 14 число, она еще пособие должна получит от работодателя.. что там у нас 50 рублей?

50 рублей это в месяц, а тут за 14 дней, короче богатство полное...

папаши то язвят сидят чего

[Arhimed.]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

50 рублей это в месяц, а тут за 14 дней, короче богатство полное...

речь не о суммах, а о том, что за 14-е число пособие ещё платится
а если мамашка проживает в соотвтетствующей местности, то вона ещё и пособие по уходу до 3-х лет получает !!! а это уже речь о приличных суммах !

[Таинственная Незнакомка]

не спорю, платится за 14-е число

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

речь не о суммах, а о том, что за 14-е число пособие ещё платится
а если мамашка проживает в соотвтетствующей местности, то вона ещё и пособие по уходу до 3-х лет получает !!! а это уже речь о приличных суммах !

ну да, у меня аж 130 рублей Гуляем с дочей, как хотим.. ни в чем себе не отказываем..

[Таинственная Незнакомка]

Fox120, да тебя пора уже раскулачивать

[Fox120]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Fox120, да тебя пора уже раскулачивать

та я про что.. на них В Брянск и еду..

[Власа]

всем спасибо