Отчет в ПФР когда сотрудник после увольнения принес больничный

[Dinara1980]

Добрый день. У нас такая ситуация сложилась: 30.11.2015г. сотрудник уволился, а 29.12.2015г. он принес больничный, соответственно мы его оплатили, сейчас готовлю отчет в ПФР и встал вопрос как данные по начисленному больничному бывшему сотруднику отражать в Персонифицированном учете в п.6.4. Подскажите пожалуйста кто знает.

[Зануда отмороженный]

ИМХО ни как.
но я бы скорее позвонил в ПФ...

[Впервые главбух]

Сообщение от Dinara1980

встал вопрос как данные по начисленному больничному бывшему сотруднику отражать в Персонифицированном учете в п.6.4. Подскажите пожалуйста кто знает.

добавляете его в отчет и ставите ему в стаж ВРНЕТРУД и всё

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Впервые главбух

добавляете его в отчет и ставите ему в стаж ВРНЕТРУД и всё

стаж ВРНЕТРУД идет в пенсионный стаж.
а с какой радости в данном случае он должен туда попадать?

[Dinara1980]

Всем большое спасибо за помощь. Сходила в ПФР сказали, что начисления по б/листу по уже уволенному сотруднику нигде в отчете не надо показывать.

[Зануда отмороженный]

т.е. я был прав?

[Louisa]

я чего-то не понимаю, а зачем вообще бывшему сотруднику оплачивать больничный?

[Entry]

Louisa, если заболел (получил травму) после увольнения, бл надо оплатить, если болезнь наступила (травма получена) в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Это в части 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Entry

Louisa, если заболел (получил травму) после увольнения, бл надо оплатить, если болезнь наступила (травма получена) в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Это в части 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

если он только после нас не испачкал трудовую.

[Entry]

Добрый зануда, это да, копия ТК берется, что он нигде не работает в этот момент и еще не трудоустроен. Иначе уже на новое место обращаться за б/л.

[Впервые главбух]

Ну вот по идее его и в отчете ПФР отразить надо с его-то больничным.