Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 23.10.2008, 13:13   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 25.07.2008
Сообщений: 62
Спасибо: 0
Вопрос Вопросик по кадрам???

Скажите, кто знает, есть ли такое??? Работник уволился, отработал положенные 2 недели, пришел за трудовой книжкой, а ей сказали, что смогут ее отдать только по истечении 5 дней??? Есть ли такое в законодательстве???
BESTia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2008, 13:20   #2
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Вопросик по кадрам???

BESTia, по-моему нет.
В день увольнения должны отдавать книжку.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2008, 13:26   #3
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для Наталья Митричева
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: г. Н. Новгород
Возраст: 42
Сообщений: 268
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Наталья Митричева с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Вопросик по кадрам???

BESTia, по ТК РФ, ст. 84.1 "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса". Т.е. никаких 5 дней.
Также интересный момент:

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
__________________
Все человеческое умение не что иное, как смесь терпения и времени.
Наталья Митричева вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 23.10.2008, 13:48   #4
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 25.07.2008
Сообщений: 62
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Вопросик по кадрам???

Спасибочки огромное!!!
BESTia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Курсы по кадрам и делопроизводству Надежда НП Обучение 2 14.09.2008 08:53
Вопрос по кадрам Пушочек Делимся опытом 1 10.01.2008 13:09
Вопрос по кадрам Пушочек Делимся опытом 2 10.12.2007 09:37
Вопросик Divia Общая система налогообложения (ОСНО) 3 21.03.2007 10:38
ВОПРОСИК! МИТЯ Общая система налогообложения (ОСНО) 3 15.02.2007 10:39


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 23:20. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot