Прием на работу сотрудников через фонд занятости

[Tusya04]

У нас такая проблема: ООО УСНО доходы-расходы принимает на работу сотрудников через фонд занятости (т.е. фонд занятости трудоустроил безработных в нашу организацию). Часть зарплаты этих сотрудников будет компенсировать фонд занятости. Мы им будем из своих средств доплачивать до того оклада, который установлен в штатном расписании. Как нам учитывать средства поступившие от фонда занятости? С какой суммы налоги начислять?

[kalina]

Сообщение от Tusya04

Как нам учитывать средства поступившие от фонда занятости

Я считаю, что это ваш доход, с которого надо платить единый налог. Хотя, в тоже время - это целевое финансирование. По сути эти деньги вы не можете потратить ни на что иное. Надо подумать.
А что в предмете договора написано?

[vsv-boss]

Сообщение от Tusya04

Как нам учитывать средства поступившие от фонда занятости?

как целевые бюджетные средства. В налоговую базу не включаете.

[kalina]

Сообщение от vsv-boss

как целевые бюджетные средства. В налоговую базу не включаете.

Tusya04, останавливаемся на целевых средствах. Но не забудьте: поступление не ставите в доход, но и в расход нельзя ставить ту часть зарплаты, которую компенсирует фонд занятости.

[Flier]

По этой программе вам компенсируют 4330 + расходы на налоги и соц выплаты.-это не будет ни доходом и не ставиться в расход.

Вы упомянули про штатное расписание.

Но ,когда к вам приходит человек из фонда занятости,вы его принимаетет на общественные работы. Должность у него будет в соответствии выбранной вами общественно работы.


Вы из фонда занятости принимаете своих же людей или же безработных,числящихся в бюро занятости?