Увольнение сотрудника, расчет отпускных

[Jizel]

Добрый день! ИП продал одну из своих точек. Соответственно надо уволить сотрудников и выплатить им компенсации. Как правильно рассчитать число дней неиспользованного отпуска, за которые необходимо заплатить? Район Крайнего Севера, т.е. за год полагается 52 дня. Допустим работник был в отпуске в ноябре (весь ноябрь), а 6 февраля уже увольняем, сколько дней ему полагается за 2 месяца и 6 рабочих дней? У нас не ликвидация, не сокращение. 6 февраля у нас уволен сотрудник, а 7 уже принят в другом месте. В этом случае надо ли платить компенсацию в размере среднемесячной зарплаты? И, если надо, то как рассчитать? Исходя из 12 мес? И Надо ли рассчитывать ЕСН и НДФЛ?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Jizel

У нас не ликвидация, не сокращение. 6 февраля у нас уволен сотрудник, а 7 уже принят в другом месте

увольте его переводом, там кажется сохраняется право на отпуск.
но если вы все таки увольняете то надо платить компенсацию.....

Сообщение от Jizel

сколько дней ему полагается за 2 месяца и 6 рабочих дней?

52 / 12 = 4,33 дня отпуска за каждый месяц получается, значит вы ему должны за 2 месяца 8,67 дней отпуска компенсировать ...
а по рассчету КНО посмотрите темы бли уже и много... сегодня даже кажется помогала кому то рассчитывать....

[Jizel]

Переводом не получится. Сотрудник уволен в нашей организации и принят в другой. А разве не надо за 6 дней февраля компенсацию за отпуск начислять?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Jizel

А разве не надо за 6 дней февраля компенсацию за отпуск начислять?

КНО начисляется за целые месяцы, или если например было бы больше 15 дней, то еще за один месяц надо было бы компенсировать, а так нет...

[Jizel]

Если быть точнее, расчет получит такой?
февраль 5000
март 5000
апрель 5000
май 5000
июнь 5000
июль 5000
август 5000
сентябрь 5000
октябрь 5000
ноябрь 6938,78 - отпуск весь месяц
декабрь 5000
январь 7400
Итого: 64338,78

в феврале отработано 6 дней. с 7 числа уже в другой организации.

зарплата за 6 дней февраля = 7400 / 19 * 6 = 2336,84 руб.

компенсация за отпуск:
количество дней = 52/12*2 = 8,66
КНО 64338,78 / 29,4 = 2188,39 руб.

еще с этого надо уплатить подоходний?

2188,39+2336,84-400-3*1000= 1125,23 *13%=146,28

т.е. на руки получит 4525,23-146,28=4378,95 руб.

Расчет ЕСН:
2336,84*26%=607,58 руб.
с КНО ЕСН не платится.

Больше никаких компенсация мы не должны? я знаю, что при сокращении и при ликвидации положено платить среднемесячную зарплату. Но у нас не ликвидация. ИП продолжает свою деятельность, просто продал именно этот ларек, в котором работал сотрудник.

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Jizel

ноябрь 6938,78 - отпуск весь месяц

отпускные не включаются в рсчет средней.

Сообщение от Jizel

КНО 64338,78 / 29,4 = 2188,39 руб.

КНО = 57400 / (29,4*11 + 29,4 * дни отработанные календарные в ноябре) * 8,66

Сообщение от Jizel

Расчет зарплаты за 6 дней февраля
7400/19*6=2336,84 руб.

это верно.

Сообщение от Jizel

еще с этого надо уплатить подоходний?

да подоходный надо со всех выплат, с КНО не уплачивается ЕСН.

Сообщение от Jizel

Больше никаких компенсация мы не должны?

вроде бы нет...

[Jizel]

Прошу прощения, кое-что неправильно написала.

компенсация за отпуск:
количество дней = 52/12*2 = 8,67 дней
12400 (сумма января и декабря) / 2мес / 29,4 = 210,88 руб.
КНО 8,67*210,88 = 1828,33 руб.
еще с этого надо уплатить подоходний?

1828,33+2336,84-400-3*1000= 765,17 *13%=99,47

т.е. на руки получит 4165,17-99,47=4065,70 руб.

[Jizel]

Почему при расчете КНО надо все равно брать 12 месяцев? он же только что был в отпуске... к тому же он полностью ноябрь отгулял

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Jizel

12400 (сумма января и декабря) / 2мес / 29,4 = 210,88 руб.

Jizel, нет, средняя считается исходя из последних 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения. В ее расчет не включаются суммы отпускных и больничных(и соотв. их периоды тоже)
У вас в ноябре отпуск с кагого по какое был? напишите, я вам просчитаю.

[Танюшка симпампушка]

Правительство утвердило Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

В соответствии с Постановлением от 24.12.2007 г. № 922 для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

*взято с клерка.

[Jizel]

полностью в ноябре был отпуск. ни одного дня в этом месяце не было отработано. все 30 дней отдыхал.

если я правильно поняла расчет тогда будет такой:

29,4*11 = 323,4
57400/323,4*8,66 = 1537,06 руб.

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Jizel

если я правильно поняла расчет тогда будет такой:

29,4*11 = 323,4
57400/323,4*8,66 = 1537,06 руб.

да! )) это средняя ЗП

[Jizel]

Огромное спасибо за помощь! Я очень признательна Вам!