Больничный по уходу за ребенком

[молод_бух]

Добрый день, подскажите пожалуйста, по закону родитель может находиться на больничном по уходу за ребенком до 7 лет 60 дней в год, вот у меня вопрос 60 дней по одному предприятию или это в общем за год, и если за год в общем, то как доказать, что на другом предприятии сотрудница не брала детский больничный.

[osovch]

молод_бух, Зачем вам это доказывать? Вам принесли больничный, вы его оплачиваете.

[молод_бух]

Сообщение от osovch

молод_бух, Зачем вам это доказывать? Вам принесли больничный, вы его оплачиваете.

Спасибо за ответ, значит мне только по своему предприятию дни считать, просто я подумала ФСС может докапаться, и не принять расходы по больничному.

[osovch]

Сообщение от молод_бух

ФСС может докапаться

Больничные оплачиваются по каждому месту работы. Просто для совместителей выдается дополнительный больничный листок. Вы сами написали -

Сообщение от молод_бух

60 дней в год

Если человек на больничном по уходу за ребенком - то дни не суммируются по местам работы. Они суммируются только по больничным с этим именно ребенком. Что на одной работе, что на другой человек был на больничном одинаковое количество дней.

[молод_бух]

Сообщение от osovch

Больничные оплачиваются по каждому месту работы. Просто для совместителей выдается дополнительный больничный листок. Вы сами написали -

Если человек на больничном по уходу за ребенком - то дни не суммируются по местам работы. Они суммируются только по больничным с этим именно ребенком. Что на одной работе, что на другой человек был на больничном одинаковое количество дней.

Спасибо, я имела ввиду, что например сотрудник до этого еще где то работал, не совместитель, а не сначала года пришел на наше предприятие.

[osovch]

Хм... думаю что заставить его сообщать обо всех больничных вы не можете.

"Российский налоговый курьер", 2007, N 24

Вопрос: В организацию в сентябре 2007 г. устроилась работница. В октябре у нее заболел шестилетний ребенок. Нужно ли запрашивать у нее справку с прежнего места работы о том, сколько дней по больничным листам по уходу за ребенком ей уже оплатили в 2007 г.?

Ответ: При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (пп. 1 п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). При этом Закон N 255-ФЗ не возлагает на работодателя обязанности отслеживать, сколько календарных дней по уходу за больным ребенком было оплачено застрахованному лицу в течение календарного года по предыдущим местам работы. Поэтому организация не обязана запрашивать у работницы справку с прежнего места работы о том, сколько дней по уходу за этим ребенком ей уже оплатили.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности медицинскими учреждениями утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514.

Л.М.Новицкая
Начальник отдела
применения законодательства
в сфере обязательного
социального страхования
ФСС РФ

[молод_бух]

osovch, спасибо вам за информацию.