Новенькая сотрудница собирается в декрет!

[Raneta]

Добрый день! К нам в организацию с 6 января 2010 г. устроилась девушка, а теперь выясняется, что ей где-то в феврале пора будет уходить в декрет. Подскажите мне пожалуйста последовательность моих действий и расчетов с ней (что и как нужно оформить, в какой срок, как правильно расчитать) я никогда этим не занималась и в полной растерянности.

[alsu53]

Отпуск по беременности и родам длится 140 дней. До даты предполагаемых родов 70 (если ожидаются близнецы -84)и ещё 70 дают после появления ребенка(в случае осложненных родов 86, при рождении бвух и более детей 110дней)
Рассчитывать пособие нужно исходя из расчета 12 предшествующих календарных месяца.(при этом какие то выплаты входят в расчет, какие то не.) Размер дневного пособия = заработок сотрудн./колич. календарных дней, приходящееся на отработанное время. ОЛплачивается 100% среднего заработка. При этом отпуск за все дни компенсируется ФСС. Максимальный размер пособия в 2009 году = 23390 руб в месяц.(с 2010 года сумма должна измениться). По окончаии декретного отпуска начисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Берется тот же средний заработок т.е.
Сумма пособия=заработок работницы за расчетный период/количество календарных дней*30,4 дн. * 40%

[Татьяна Николаевна.]

какая у нее официальная зп?

[Я Елена Николаевна]

Если женщина имеет общий страховой стаж менее 180 календарных дней, то пособие выплачивается в размере 1 МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районных коэффициентов).МРОТ составляет 4330 руб.

[Raneta]

У нее оклад 4500 руб.

[Raneta]

Сегодня она принесла б/л, в котором она в отпуске по беременности и родам с 12.01.2010 по 31.05.2010, а принята она на работу с 04.01.2010. Подскажите как быть в этой ситуации

[Копейка]

Если у женщины до выхода в декрет страховой стаж составил менее полугода, то размер пособия отпуска по беременности и родам будет ограничен 4330 руб. за календарный месяц, т.е. 1 МРОТ. (С 1 января 2009 года)
http://rosbuh.ru/send_article.asp?rba_id=2414

[Raneta]

Я никогда не расчитывала отпуск по беременности и родам и очень боюсь ошибиться. Помогите пожалуйста его просчитайть или объясните как это мне сделать в 1С зарплпта и управление персоналом 8, а то я вся запуталась. Напоминаю, что девушка устроилась 04.01.2010, а отпуск у нее с 12.01.2010-31.05.2010, т.е. проработала она всего 8 дней. Буду очень благодарна.

[Сонька]

Raneta,
1. Ты ей з/п за январь посчитала (с 04.01.10 по 11.01.10 включительно)? Какая сумма з/п за эти 8 отработанных дней?
2. Общий страховой стаж ее посчитала? Он более полугода?

[Raneta]

з/п за январь 1285,71. Общего страхового стажа у нее нет, трудовая пустая.

[angel_]

Raneta, не знаю, как вы это изобразите в программе, но получится приблизительно так:
январь: 20 дней-2 793.55 руб.
февраль:28дней-4 330.00 руб.
март: 31 день-4 330.00 руб.
апрель: 30 дней-4 330.00 руб.
май: 31 день-4 330.00 руб.
Итого: 140 дней -20 113.55 руб.