Отпуск по Б и Р

[узнайка]

Здравствуйте, подскажите как лучше сделать, опять мысли разбегаются. Ко мне подошла знакомая, она ИП. и у нее есть сотрудница которая пошла в отпуск по беременности и родам. Вопрос в чем? она по б/листу с 26.мая 2010г по 5.12.2010 должна быть в отпуске. Но предприниматель получила от нее б/лист всего 2 недели назад, а это июль месяц. а ее спросила: так она работала у тебя или нет, она сказала, что не работала. Ну пусть так, и она уже сдала ФСС и ПФР, как будто человек работает, т.к. больничного она не видела, а теперь получается больничный задним числом получился, что делать что все исправить и деньги из ФСС получить и в ПФР отчитаться, что человек в отпуске и на штрафы не нарваться?

[osovch]

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Так что начисляйте больничный, в ПФР сдадите корректировку на этого человека. А в ФСС отрегулируете следующим кварталом. А вообще это прямая вина вашей приятельницы ИП - почему она с 26 мая до сих пор не узнала где ее сотрудница?

вот здесь можете все прочитать и взять нормативку

[узнайка]

Спасибо, я и думала так сделать. Потом смотрю они отчитались:зарплату за май ей полную ставят и за июнь ставят, предприниматели, которые далеки от бухучета и не знают всех этих тонкостей, делают все просто, даже не подозревая о последствиях, Вы думаете штрафа не будет? Ну да по ПФР там же тоже можно корректирующую форму сделать, чего то вылетело из головы. Спасибо.

[osovch]

Сообщение от узнайка

Вы думаете штрафа не будет?

за что? главное что бы там по бухгалтерии все нормально было. А еще есть другой вариант Написать объяснительную к больничному. Мол так и так, сотрудница работала до 30.062010. А с 01.07.2010 - написала заявление на отпуск по беременности и родам. Вы о оплатите ей только за тот период который будет только с 01.07.2010 по 05.12.2010. Это не возбраняется.
Так пожалуй даже лучше будет. Удобнее.
А зарплату то она получала за май-июнь?

[узнайка]

так вот она опять мне документы сунула и убежала, я сижу разбираюсь и вижу,что по ведомости ФСС вроде как получала, сумма то зарплаты стоит. А до того как она мне принесла документы я ее спрашивала, она сказала что эта работница не работала. Короче как она появится я еще уточню. про этот последний вариант, я уже тоже подумала, проще бы было, меньше переделывать, потому как начни менять одно, а там целая цепочка получится везде и все менять.

[osovch]

Сообщение от узнайка

проще бы было, меньше переделывать, потому как начни менять одно, а там целая цепочка получится везде и все менять.

да-да все верно.

Сообщение от узнайка

так вот она опять мне документы сунула и убежала, я сижу разбираюсь

это мне больше всего нравится.

[узнайка]

май.09 31 3000.00
июн.09 30 3000.00
июл.09 31 3000.00
авг.09 31 3000.00
сен.09 30 3000.00
окт.09 31 3000.00
ноя.09 30 3000.00
дек.09 31 3000.00
янв.10 31 3000.00
фев.10 28 3000.00
мар.10 31 3000.00
апр.10 30 3000.00
ВСЕГО 365 36000.00

1. Среднедневной заработок

36000,00 / 365 =98,6301 руб.

2. Общий стаж работы 1 лет 7 месяца 21 дней


3.Пособие по больничному листу

98,6301* 194=19134,2466 руб.
Проверьте, пожалуйста, верный ли расчет. Заранее благодарна.

[osovch]

узнайка, за весь период сотрудница ни в отпуске не была, ни на больничных?

Сообщение от узнайка

98,6301* 194=19134,2466 руб.

почему 194 дня? Больничный всего на 140 выдается.
И еще, как вы решили? Корректировки делать? или Больничный позже оформить?

[узнайка]

[QUOTE=osovch;358499]узнайка, за весь период сотрудница ни в отпуске не была, ни на больничных?
так вот мне данных не предоставили и я не решила в этом не копаться. Хотя на самом деле, предприниматель ей отдавала отпускные, а как отпуск это не оформлено.

почему 194 дня? Больничный всего на 140 выдается.

она беременна 2-ней, получается до родов 84 дня и после родов 110
И еще, как вы решили? Корректировки делать? или Больничный позже оформить?

И решили корректировки подавать. Уже все по фондам узнала, все конечно глаза вылупили, что типа предприниматель что не знала, что сотрудница в положении, почему не посуетились? Одна отмазка, что все таки торговая точка эта удаленная и предприниматель там бывает наездами и вот так получилось.

[osovch]

Сообщение от узнайка

Проверьте, пожалуйста, верный ли расчет. Заранее благодарна.

ну тогда все правильно. + Если справка еть что на ранних сроках беременности встала на учет.

[узнайка]

ага,помню, что может быть справка, спросила, говорят ничего не приносила. спасибо за помощь.
Я вот еще за корректировки переживаю, налоговая так та сразу камералят и эти фонды наверное тоже. Не докопаются что отпускных не было, что зарплата такая ровненькая?

[osovch]

Сообщение от узнайка

Не докопаются что отпускных не было, что зарплата такая ровненькая?

Право какждого человека в отпуск не ходить..... но потом все-равно придется брать...... Например после декретного