Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 25.01.2011 
				
				
				
					Сообщений: 88
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте,помогите разобраться в следующей ситуации: 
		
		
		
		
		
		
		
	Может ли в приказе о приеме на работу дата составления не совпадать с датой приема на работу и аналогично в трудовом договоре. Например, дата составления приказа и трудового договора - 17.02.2011 г.а фактически приступает к работе 24.02.2011 г. И вообще есть какие-то ограничения по такому промежутку времени : с моемента составления кадровых документов до доаты фактического начал работы ? В данной ситуации какую дату ставить в трудовой книжке. И правильно ли я понимаю, что в колонке Документ на основании которого делается запись будет дата составления Приказа о приеме на работу ??? Заранее спасибо за ответы !!!!!!!!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.02.2011 
				Адрес: Краснодарский край 
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А почему он фактически приступает 24? 
		
		
		
		
		
		
		
	В трудовой книжке делается запись на основании приказа (напримериПриказ № 7 от 17.02.2011г.)  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
  | 
	
		
  |