Форум: Оформление отказа от отпуска Форум Главбух

Виктория Сергеевна · 25.02.2011, 07:35

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить. Работник отработал год и не ходил в отпуск (планируем его в следующем месяце отправить). Надо его заявление об отказе от отпуска или заявление о переносе отпуска? Какой приказ на это дело выпустить?

Впервые главбух · 25.02.2011, 08:01

А зачем? - Когда вы его отправите в отпуск, в приказе укажете отпуск за какой период времени

Виктория Сергеевна · 25.02.2011, 08:12

Затем, что по законодательству работодатель обязательно должен предоставить отпуск через 11 месяцев после трудоустройства сотрудника. И чтобы не нарушать закон, надо это учесть. А в расчете отпуска я конечно укажу весь период)

Зануда отмороженный · 25.02.2011, 09:26

составьте график отпусков как Вам надо и не парьтесь. ну не захотел сотр гулять зимой... ну любит он теплое пиво и потных женчин... хочет летом отдыхать...
наши умники закон то приняли... а вот как сотров выгонять в зиму на море не придумали...

Виктория Сергеевна · 25.02.2011, 09:45

Константин, вы предлагаете закрыть на это глаза? А если потом проверяющие наткнутся на это, что грозит?

Зануда отмороженный · 25.02.2011, 10:04

накажуть! не хотите? гоните сотра в отпуск.

Виктория Сергеевна · 25.02.2011, 10:34

Гоним, уже гоним!!! Только опоздали на месяц

Таинственная Незнакомка · 25.02.2011, 10:37

ничего за это не будет... главное не допустить работы без отпуска 2 года

... а так 11 месяцев прошло и затем отпуск... а это "затем" на практике составляет несколько месяцев

Зануда отмороженный · 25.02.2011, 10:52

ты че тут с лопатой то стоишь? да еще и написала на ней чейто....

Таинственная Незнакомка · 25.02.2011, 10:54

это транспорант в поддержку Викушки

Виктория Сергеевна · 25.02.2011, 11:46

Все, всех в срочном порядке гоню в отпуска! Куда поедем

?

Виктория Сергеевна · 25.03.2011, 12:45

А если сотр пришел уже после утверждения графика отпусков? И не хочет сейчас идти в отпуск, работодатель ведь не может силой выгнать работника в отпуск? А за не предоставление отпуска штраф. Хватит ли заявления сотра об отказе и приказ директора, что, мол, перенести отпуск на такое-то время? А оформлять отпуск при фактической работе сотра не хочу и не буду.

Зануда отмороженный · 28.03.2011, 09:11

сотры, принятые в ЭТОМ году не попадают в график отпусков ЭТОГО года. так же как и совместители и иные категории сотров, у которых есть "льготы" по срокам отпусков.

Виктория Сергеевна · 29.03.2011, 07:59

Т.е. нормально будет, если сотрудник принят 29.04.2010, а в отпуск пойдет по графику отпусков на 2011 году, к примеру, в июне? Можно ли будет при проверке ссылаться на выше указанное Константином утверждение?

Зануда отмороженный · 29.03.2011, 09:20

нет, в данном случае низя! сотр МОГ уйти в отпуск после 29.10.10 года. ушел - не ушел его проблемы. а вот в график на 2011 год он уже должен попасть, если тока вы не заполняете его до 29,10,10.

25.02.2011, 07:35	#1
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Оформление отказа от отпуска Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить. Работник отработал год и не ходил в отпуск (планируем его в следующем месяце отправить). Надо его заявление об отказе от отпуска или заявление о переносе отпуска? Какой приказ на это дело выпустить? __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

25.02.2011, 08:01	#2
Впервые главбух в мечтах Регистрация: 12.05.2010 Адрес: Белый, белый...... город Возраст: 44 Сообщений: 6,134 Спасибо: 175	Re: Оформление отказа от отпуска А зачем? - Когда вы его отправите в отпуск, в приказе укажете отпуск за какой период времени __________________ Так хочется некоторым людям говорить на языке Бальзака и Вольтера , а получается выражаться только скупыми словами Шнурова и Джигурды...

25.02.2011, 08:12	#3
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Оформление отказа от отпуска Затем, что по законодательству работодатель обязательно должен предоставить отпуск через 11 месяцев после трудоустройства сотрудника. И чтобы не нарушать закон, надо это учесть. А в расчете отпуска я конечно укажу весь период) __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

25.02.2011, 09:26	#4
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Оформление отказа от отпуска составьте график отпусков как Вам надо и не парьтесь. ну не захотел сотр гулять зимой... ну любит он теплое пиво и потных женчин... хочет летом отдыхать... наши умники закон то приняли... а вот как сотров выгонять в зиму на море не придумали... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

25.02.2011, 09:45	#5
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Оформление отказа от отпуска Константин, вы предлагаете закрыть на это глаза? А если потом проверяющие наткнутся на это, что грозит? __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

25.02.2011, 10:04	#6
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Оформление отказа от отпуска накажуть! не хотите? гоните сотра в отпуск. __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

25.02.2011, 10:34	#7
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Оформление отказа от отпуска Гоним, уже гоним!!! Только опоздали на месяц __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

25.02.2011, 10:52	#9
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Оформление отказа от отпуска ты че тут с лопатой то стоишь? да еще и написала на ней чейто.... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

25.02.2011, 10:54	#10
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 44 Сообщений: 36,303 Спасибо: 3,984	Re: Оформление отказа от отпуска это транспорант в поддержку Викушки __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

25.02.2011, 11:46	#11
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Оформление отказа от отпуска Все, всех в срочном порядке гоню в отпуска! Куда поедем? __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

25.03.2011, 12:45	#12
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Оформление отказа от отпуска А если сотр пришел уже после утверждения графика отпусков? И не хочет сейчас идти в отпуск, работодатель ведь не может силой выгнать работника в отпуск? А за не предоставление отпуска штраф. Хватит ли заявления сотра об отказе и приказ директора, что, мол, перенести отпуск на такое-то время? А оформлять отпуск при фактической работе сотра не хочу и не буду. __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

28.03.2011, 09:11	#13
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Оформление отказа от отпуска сотры, принятые в ЭТОМ году не попадают в график отпусков ЭТОГО года. так же как и совместители и иные категории сотров, у которых есть "льготы" по срокам отпусков. __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

29.03.2011, 07:59	#14
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Оформление отказа от отпуска Т.е. нормально будет, если сотрудник принят 29.04.2010, а в отпуск пойдет по графику отпусков на 2011 году, к примеру, в июне? Можно ли будет при проверке ссылаться на выше указанное Константином утверждение? __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

29.03.2011, 09:20	#15
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Оформление отказа от отпуска нет, в данном случае низя! сотр МОГ уйти в отпуск после 29.10.10 года. ушел - не ушел его проблемы. а вот в график на 2011 год он уже должен попасть, если тока вы не заполняете его до 29,10,10. __________________ ссора без секса - нервы на ветер!