Ситуация с переходом на др. график работы

[AnnaKucherova]

Добрый день! Подскажите как правильно оформить следующее: в фирме работают 4 человека (один из них директор). Изначально с ними были заключены договора, в которых прописана 40 часовая неделя, теперь мы хотим всех перевести на сокращен. рабочее время ( 4 часа), либо оформить что они будут работать день через. Что лучше, и как оформить, приказы, доп. соглашения?

[Зануда отмороженный]

чисто гипотетически все сотры постепенно могут захотеть по семейным-религиозным-ещекакимнить причинам работать не полный день, а тока половину. тада заявы, допики и всем счастье (если при проверке проверяющие не усомняцА, а сотры не сдадут дира). ну а по правилам... читайте ТК. за 2 месяца предупредить и т.д. темы были уже про сокращенный рабочий день.