|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
28.05.2015, 08:02
|
#2 |
|
Азазелька
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 45
Сообщений: 36,299
Спасибо: 3,984
 |
Re: Все расходы при приеме на работу
13% это НДФЛ, его удерживают с начисленной зарплаты...
Допустим, взяли сотрудника на работу с зарплатой 70000 руб. 70000*13%=9100 это ндфл, его удерживаете из з/п, то есть 70000-9100=60900 платите на руки сотруднику, а 9100 отправляете в ИФНС. Работодатель начисляет и перечисляет страховые взносы в ПФР и ФСС 70000*22%=15400 ПФР 70000*2,9%=2030 ФСС 70000*5,1%=3570 ФФОМС еще есть страхование от несчастных случаев на производстве, тариф там зависит от класса опасности, вида деятельности, допустим он 0,2% 70000*0,2%=140 ФСС НС всего:21140 таким образом вы, как работодатель, попадаете на расходы 70000+21140=91140
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид