Работа на полставки

[Копейка]

Сообщение от Город Ветров

Скажите, а может единственный сотрудник - ген.директор - работать только 3 часа в день? при этом оклад указан 30 000. И если да, то как это оформить? Какая-то часть от оклада? Допустим, оклад согласно штатке 90 000, а он работает на 1/3 ставки, так?

В трудовом договоре в части оплаты труда указывается размер должностного оклада исходя из нормальной продолжительности рабочего времени, то есть 90 000 руб., но делается оговорка, что оплата производится пропорционально отработанному времени.