Цитата:
Сообщение от WhiteCroW
Добрый день! Подскажите пожалуйста в такой ситуации. На данный момент имею право на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
|
Нет такого отпуска. Есть
отпуск по уходу за ребенком (название ст. 256 ТК РФ). Имеете право на такой отпуск до достижения ребенком возраста 3-х лет.
Цитата:
При расчете пособия хочу указать 2017год
|
Указывать ничего не придется, поскольку РП по умолчанию будет 2016-2017 год.
Цитата:
Вопрос в том, заработок за 2017г будет делиться на все отработанные мной дни (и на полную ставку, и на 0,5) или только на дни отработанные на полную ставку без пособия по уходу? Спасибо
|
Вернее, только на те дни, в которые Вы НЕ находились в отпуске по уходу за ребенком. Это могут быть дни когда Вы от одного работодателя уволились, а к другому не устроились. Дни отпуска по уходу за ребенком будут исключены (ч. 3.1 ст. 14 ФЗ 255).
Заработок будет учтен, на который начислялись страховые взносы, то есть и тот заработок, когда Вы работали на 0,5. ставки.
А с 2016 годом что у Вас? Отпуск по БиР? Отпуск по уходу? Даты?