Принципы организации эффективного аутсорсинга

[dim3740]

«Ты скажи, чо те надо, мой инспектор»
Редкая выездная проверка происходит «без повода». Это или «исключительные обстоятельства», или несоответствие критериев требуемым. И налоговая приходит, уже зная, где и что искать. Понятно, что при комплексной, будут трудиться несколько инспекторов, каждая на своем участке: зарплата, авансовые, выручка, материальный стол и др. Понятно, что все собранные материалы войдут в акт и последний ляжет на стол директора. Но, только самые значительные суммы станут предметом обжалования и «торга». Ни одной из сторон не интересно обсуждение санкций за мелкие правонарушения. Но, зачастую, трудоемкость учета участков с «мелкими суммами» существенно выше, чем по основной деятельности. Получается, что огромная работа на них - «коту под хвост».
Административные же санкции все равно будет начислены и они также не столь значительны (конечно, если не принимать во внимание наличие грубых нарушений, типа кассовых операций и т.п.).