СОУТ (специальная оценка условий труда)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lem@n

Вы неправильно понимаете этот режим. При ненормированном рабочем времени так же устанавливается режим работы и отдыха, но предусматривается, что ИНОГДА, в связи с определенной трудовой деятельностью, рабочее время может зайти за рамки нормы, При этом тогда не оплачиваются сверхурочные, но предоставляется ежегодный доп.отпуск не менее 3 дней. Но! Злоупотреблять этими сверхурочными тоже нельзя. Для этого ведется Журнал учета ненормированного времени, где отслеживаются лишние часы.
У меня на таком режиме работает 2 менеджера и директор

а кто отслеживает время ухода для фиксации в Журнале?

(это как-то спросили на одном из семинаров)...