Электронные трудовые книжки: начало

[Lem@n]

Сообщение от Добрый зануда

Как видно из указанной нормы закона, работодатель должен уведомить об изменениях законодательства и праве подать заявление «о выборе способа ведения трудовой книжки» абсолютно всех сотрудников. Никаких исключений для совместителей не сделано.

Бред какой-то! Если он все-равно не подает заявление по совместительству, зачем мы должны его уведомлять (я так понимаю тоже под подпись), если его с таким же уведомлением обязаны ознакомить по основному месту работы!

Я их не ознакамливала. И их теперь ознакомить под подпись? Дуристика! Оно, конечно, не трудно, но зачем глупостями заниматься?