Последовательность ввода документов в 1С"ЗиК"

[Ирина Евгеньевна]

Сообщение от наида

1. Разносите больничный
2. Разносите отпуск
3. Разносите премию
4. Проводите выдачу аванса.
5. разносите вознаграждение по договору подряда.
6. формируете документ начисление зарплаты(заполнить, сформировать проводки, полный расчет)
и в в принципе свод готов.
с окладниками проблем никаких. табель формируется самостоятельно. если разнесены больничные, отпуска(неявки одним словом)
в принципе, последовательности действий с пункта 1 по пункт 5 по существу нет. Вы можете разнести эти документы в любом порядке. Главное дата.

Haида,огромное спасибо за ответ. Можно, я задам еще несколько вопросов? Пункт 6,т.е.начисление з/пл делать в регламентах (расчет з/пл) или в документах?
Отпускные или болничный нужно выплатить, не дожидаясь з/пл...В этом случае я должна произвести расчет этих док-тов и провести выдачу?Как я понимаю,двойного начисления не будет?
Аванс...его лучше разносить списком или по сотрудникам...ведь кто-то может уйти на больничный,который еще не внесен в программу? В учебном курсе аванс предусмотрен в сумме,а на деле как - может 40%...?
Еще об исправлениях...Советуют отменить проводки,исправить ошибки и перепровести...А какими действиями отменяются проводки - что-то на практике не приходилось сталкиваться?
И последний вопрос на сегодня - отчеты в налоговую и ПФ формируются в ЗиКе, а в соцстрах вручную ? Заранее благодарю.