Цитата:
Сообщение от Катюха
а если дир сам. значит надо было заключать договор на создание сайта с ним. и его з/пл ставить как первоначальная стоимость НА.
|
Тогда уж заключите с ним ещё гражданско-правовые договора на разработку Приказов по предприятию, договоров с контрагентами и т.д. Ещё договор на разработку дизайна личной подписи дира на всех документах и всё это как НМа приходуйте, а зарплату всю включайте в стоимость этих разработок. Вам не смешно? Если сотрудник что-то сделал в рабочее время, то результат труда есть собственность предприятия. Читайте ГК РФ внимательно.
Цитата:
Сообщение от Катюха
Идет оплата за доменные имена от фирмы. а также оплачиваем за хостинг и прочие, что касается усовершенствование сайта.
|
Значит у вас должен быть договор с теми, кто предоставил хостинг и выполняет заказы по усовершенствованию сайта.
Цитата:
Сообщение от Катюха
И получается за продвижение и улучшение сайта платим, а самого сайта на фирме нет.
|
Есть у вас сайт, считайте что его дир сделал самостоятельно и в рабочее время.
Цитата:
Сообщение от Катюха
а если дир сам. значит надо было заключать договор на создание сайта с ним. и его з/пл ставить как первоначальная стоимость НА. А было это давно и задним числом не представляется все это сделать. Тем более, что сейчас дир в декретном отпуске.
Вот может гражданско-правовой договор с кем-нибудь задним числом оформить. А выплатить сейчас. Мол работу только сделал
|
Почудить захотелось? Ну, валяйте, кто ж вам запретит. Можно и так сделать и заплатить ещё налогов немного или много, смотря сколько вы захотите списать на создание сайта денежков.
Цитата:
Сообщение от Катюха
Цитата:
Сообщение от vsv-boss
(конечно если на сайте не указан разработчик сайта)
не указан
|
Тогда что вас смущает? Зачем извращаться то? Прибыль прёт? Уменьшить и отмыть надо? Так бы и сказали....