Увольнение - отпуск "отгулян" авансом

[Крыскааа]

Коллеги!
Почитала литературу, которая говорит, что вообще ничего не должна удерживать. Право на отпуск возникает через 11 месяцев работы - т. е. если бы работник уволился через 11 месяцев ему бы заплатили суммарно " отпуск+компенсация за отпуск" за 28дней. Поскольку рабочий год у моего увольняющегося 01.08.2008-31.07.2009, а увольняется он 30.06.2009, то автоматически это правило переносится (т.к. за 2 предыдущих года он 56 дней отдыхал).
Только не понятно при расчете кол-ва дней для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск тоже это правило применять? Если сотрудник, например, проработал 14 месяцев - сколько дней компенсировать: 32,67 или 35 (за 11 мес. 28 дней + за 3 мес. 7дней)?