Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#12 |
Снова бух
|
![]()
Наоборот, если по сокращению (или по др. основаниям ст 178), тогда не удерживается НДФЛ. Если по соглашению сторон, удерживается.
Если бы было прописано в труд. договоре или положении об оплате труда, можно было бы отнести на затратные счета и начислять ЕСН (т.к. ЕСН не начисляется только на сумму вых. пособий, предусмотренных законодательно ст. 178). Т.к. прописано только в соглашении при увольнении, относим на 91.2, ЕСН не начисляем. Проводка верная. |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение по соглашению сторон | Без Б. | Зарплата и кадры | 3 | 31.03.2009 12:20 |
Увольнение по соглашению сторон ст.77 п.1 ТК РФ | Натуля | Зарплата и кадры | 7 | 18.11.2008 23:39 |
Компенсация при увольнении | rashid | Зарплата и кадры | 4 | 26.03.2008 08:55 |
Компенсация при увольнении | Nana | Зарплата и кадры | 19 | 31.01.2008 09:32 |
Компенсация при увольнении? | RoXy | Зарплата и кадры | 4 | 31.08.2007 05:21 |