Пункт 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514.
42. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Когда сотрудница была на б/л сама, ей не должен был выдаваться б/л по уходу за ребенком, т.к. она уже была освобождена от работы. Если же б/ по уходу все-таки выдан, он оплачивается с того дня, когда после закрытия своего б/л она должна была приступить к работе.
Что касается наложения б/л по уходу за больным ребенком и по БиР, думаю, надо закрывать первый и платить второй...
ФСС не допустят двойной оплаты одного периода за счет своих средств (за исключением совместителей), при выплате одного пособия прекращается выплата другого