Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,039
Спасибо: 7
|
![]()
Скажите пожалуйста, как правильно устанавливать с работником трудовые отношения и прекращать в программе 1-С 7.7.
Дело в том, что я сейчас смотрю, по всем сотрудникам бухгалтер не прекращала отношения. И в итоге программа считает неверно. Я так понимаю, что вот работает человек, допустим, с 1 июля по 1 августа, я и должна в программе установить отношения с ним 1 июля и прекратить 1 августа. Ошибка ли, если многие сотрудники так и висят с графой "Трудовые отношения установлены", хотя уже более года они у нас не работают? На что это влияет?
__________________
Жизнь прекрасна! Последний раз редактировалось Innoch; 18.08.2007 в 04:44. |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
В каком размере установлены суточные командировочные для частных организаций??? | Лена из Холдинга | Зарплата и кадры | 5 | 10.11.2008 16:56 |
Сметы, отношения с субподрядчиком и заказчиком | Антоник | Делимся опытом | 12 | 30.06.2008 15:07 |
Административные штрафы на федеральном уровне установлены в твердых суммах | Lala | Обмен документами, полезные ссылки | 0 | 05.07.2007 09:37 |
Трудовые нарушения | Marisa | Налоги и право. Юридические вопросы. | 6 | 19.01.2007 23:52 |
Трудовые книжки (БСО) | АЛЁНА | Зарплата и кадры | 5 | 18.12.2006 14:56 |