Отпуск внешн.совместителя без предупреждения

[Зануда отмороженный]

Сообщение от AnastasiaL

По старому законодательству, работник не мог уходить в отпуск ранее, чем через год работы на предпирятии, по новому законодательству теперь у работников появилась возможность уйти в отпус уже через 6 месяцев, но факТ остаётся фактом, отпуск ежегодный и предоставляется ежегодно.
Если работник уйдет в отпуск через 6 месяцев и полностью отгуляет 28 дней, то если он решит уволится в конце года, то он уже никакой компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении не получит.

чё, сурьезно? а мы то и не в курсе.... А мужАки то не знают (с)... Есесена не получит. Он получит удержание за не отработанные дни отпуска

и при чем тут старое законодательство?