Цитата:
Сообщение от Галина Н.
Татьян@, Помогите разобратся с компесацией за отпуск:
женщина уходит в декретный перед этим отгуляв полностью отпуск за предыдущий период работы ,после декретного идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не догуляв его увольняется .Как начислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? За ранее благодарю!
|
Если до того момента как ушла в декрет она отпуска отгуляла! Точно?
То ей полагается отпуск за время нахождения в декретном отпуске(по больничному 70 дн.до и 70 дн.после).То есть при расчете это время включается в стаж работы который дает право на ежегодный отпуск.Соответ.за каждый месяц ей полагается 2,33. Месяц где отработ. больше половины включ. в расчет,а там где меньше искл.Также не ошибитесь если к примеру она ушла в декрет 14 го числа(вы соответ искл.этот мес.из расч.),а вышла из декрет.16-го тоже вроде бы искл.,но в сумме эти мес.дают вам полный месяц соответ. ей полагается 2.33 дн.
А вот за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком отпуск не положен!

Расчетный период 12 мес. предшеств.увольнению.