Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
		
			
  | 
	|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | 
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: старший бухгалтер 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 23.05.2009 
				
				
				
					Сообщений: 102
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Сотрудница с 29/04/2009 по 15/09/2009 в отпуске по беременности и родам (140дней) 
		
		
		
		
		
		
		
	потом с 16/09 по 01/10 - доп.отпуск (16 дней) с 02/10/2009 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для расчета пособия по уходу за ребенком берутся 12 месяцев до наступления, т.е. с 10/2008 по 09/2009 включительно. (ЗП за все эти месяцы была 7500). Правильно ли я понимаю, что для расчета пособия будет браться период с 10/2008 по 03/2009 включительно (апрель-сентябрь 2009 года отбрасываем - т.к. был отпуск по беременности и родам). И для пособия соответственно берем данные: октябрь 2008 - 7500р - 31д.; ноябрь 2008 - 7500р - 30д.; декабрь 2008 - 7500р - 31д.; январь 2009 - 7500р - 31д.; февраль 2009 - 7500р - 28д.; март 2009 - 7500р - 31д.; ИТОГО: 45000руб./182дня=247,25 с учетом коэф. 30,4 - 247*30,4=7516,48 40% от заработка = 7516,48*40%=3006,59 1. Правильно ли я рассчитал пособие? 2. Не берутся ли еще в расчетный период дни работы в апреле 2009 (месяц был отработан не полностью - с 29/04/2009г. сотрудница пошла в отпуск по беременности и родам) Заранее спасибо!!!!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  |