Компенсация при увольнении

[osovch]

Сообщение от Vanilla

а почему когда ни компенсации считаются, 28/12, а не 29,4?

потому что сотруднику положен ежегодный оплачиваемы отпуск 28 кал. дней. Соответственно 28 кал.дней за 12 кал.месяцев.188000 делите на
Для расчета берете заработок и кол-во отработанных дней за период с 10.03. по 31.10.(так положено)
Март оработан не поллностью - поэтому 29,4/31*22=20,86
С апреля по октябрь отработано полностью - 29,4*7=205,8
Все отработано = 20,86+205,8=226,66

Заработок за указанный период делите на 226,66. Это среднедневной. И вот его и умножаете на кол-во дней для компенсации.

И еще:
1. ТК РФ Статья 139. Исчисление средней заработной платы.
2. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ