Цитата:
Сообщение от barmaley
Сначала считается из среднего заработка, умноженного на 60%. Потом из МРОТ. Берется то значение, которое меньше.
Как видим, среднедневной из среднего заработка меньше, значит его и берем к расчету.
|
Если среднедневной заработок работника меньше минимального то расчет ведется из МРОТ, так как стажа нет, дневной из МРОТ умножается на 60%, так что изначально было все верно посчитано, не вводите человека в заблуждение.
В 1С отражать отдельно за счет работодателя и за счет ФСС(я так поняла, что вы ведете в 1С предприятие, а если в ЗиК там все просто), а что бы не считались налоги на пособие нужно в настройках настроить в справочник-виды начислений-документ(например пособие по врем.нетруд.за счет работодателя-открываете документ и снимаете галочки страховые взносы и взносы НСи ПЗ