|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
04.07.2011, 14:41
|
#1 |
|
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 04.07.2011
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
Премии,материальные вознаграждения,поощрения?????
Добрый день!
У меня такой вопрос.У сотрудника оклад 20 000 рублей.Если директор захотел именно этому сотруднику выплачивать систематически 10 000 за отличную работу,но при этом не повышая оклада.Что можно сделать?На предприятии не предусмотрены в тр.договоре материальные вознаграждания,премии.......расскажите плиззззз как можно официально это оформить? 
Последний раз редактировалось Аурика27; 04.07.2011 в 14:48. |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид