Цитата:
	
	
		
			
				
					Сообщение от  DashaRocks
					 
				 
				а вот если я уволю сотрудника 1 октября например тогда я смогу сделать начисления за неиспользованный отпуск уже в октябре ..но тогда нужно мне делать начисления за это один день? 
			
		 | 
	
	
 Для того, чтобы не начислять зарплату за один день, то в заявлении сотрудника об увольнении он пишет прошу уволить 1 октября, за сентябрь зарплату считаете как положено, а в октябре проведете компенсацию, в трудовой книжке Уволен 1 октября, но попросите работника, чтобы он написал заявление за свой счет на 1 число, тогда вы не будете ему начислять з/п за этот один день. Значит один приказ будет на отпуск за свой счет, второй приказ на увольнение.