Цитата:
Сообщение от Ядвига
Дело в том, что в налоговой нам сделали замечание по поводу уровня зп., хотя у нас он выше минималки! сказали, что зарплата в нашей организации (она зарегистрирована в Нижегородской области) должна быть не менее 9000р. Поэтому мы хотим понять, на чем основано сие убеждение.
Может быть существуют письма УФНС, или иные правила, которым мы должны следовать при определении минимального уровня зарплаты сотрудников.
|
Надо смотреть не минималку вашего региона, а среднюю з/плату по виду деятельности, сейчас стат управления передают информацию в налоговые, а те в свою очередь сверяют фирмы аналогичные по видам деятельности и заставляют повышать тех у кого она ниже, но за
неповышение они наказать вас не могут, этот наезд чисто психологическое давление на руководителей, главное, что зарплата ваших сотр-ов была не ниже МРОТ