Неявка на работу!!!

[ГЛБ]

Сообщение от $G$

в ТД прописали срок ТД - 1 год, когда истек год я его не продлила,буде ли это нарушением ?

нет, не будет, если срок договора закончился, но работник продолжает работать, то договор считается заключенным на неопределенный срок

Сообщение от $G$

И вообще как быть с рабочими,которых принимаешь и пока не уверены будут работать постоянно или нет, как подстраховать себя на случай всяких проверок,сами понимаете диреткора не очень любят платить налоги с ФОТ, а у нас объеткы, (монтажники,сварщики) как выиграшно все это сделать?

принимать с испытательным сроком либо по ГПД на определенный срок, точнее на выполнение определенного вида работ (заказа)