Понижение в должности

[Среда]

А мне вот не понятен такой момент: ну уведомляют работника за 2 мес. о предполагаемом переводе с понижением. Если он не соглашается, то обязаны предложить другую вакантную должность. А далее:

В случае отказа сотрудника от перевода (а также при отсутствии в организации вакансий) трудовой договор можно прекратить на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

т.е. у сотра как бы и выбора нет? Если не хочет понижения оклада - уволят?