Цитата:
Сообщение от barmaley
И законодатель, говоря в ст. 286 о продолжительности отпуска, имел ввиду именно это.
А такое понятие, как отпуск авансом, вообще имеет смысл только для первого года работы. Во второй и последующие годы работник имеет право получить полный отпуск хоть с первого дня этого рабочего года.
|
Исходя из условий вопроса стоит отметить:
1. Работник по совместительству принят позже чем на основное.
2. По основному месту работы он уже отгулял ежегодный отпуск и теперь имеет право на новый.
3. По совместительству он уже получил отпуск авансом и на новый отпуск законного права не имеет пока не отработает год. Исходя что отпуск по совместительству в данный момент -6 дней, то до отработки данного года необходимо минимум 2 месяца, то есть отпуск по основному месту работы уже закончится. Дабы соблюсти интерес работника, организация вправе предоставить ему отпуск по совместительству авансом за второй год или административный или вообще не предоставлять ему данный отпуск.