Сотрудник уехал за границу на ПМЖ

[Александр Кони]

Спасибо большое за ответ. Но, на мой взгляд, оба варианта неприемлемы.
1. Оснований для увольнения нет ( я смотрел ТК). 2. "Меня не колышет" - не мой подход вообще. Она может и официально меня уведомить. Я же спрашиваю о том, как я должен поступить? Ст.1 ФЗ № 81-ФЗ Закона о пособиях (я цитировал в вопросе) не разрешает платить тем, кто не постоянно проживающий. Но 183 дня она уже в этом году прожила. Значит, она в 2012г постоянно проживающая, даже если уехала? Тем не менее большое спасибо за участие. Честно говоря, я не думал, что это такой сложный вопрос. Но ответа пока не нашел нигде.