Переплата ежемесячного пособия, кто должен возмещять?

[бухгалтер87]

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, я работала старшим бухгалтером (главного в филиале не было), был заключен трудовой договор без дополнительного о полной материальной ответственности.
при начислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе ЗиУП, сотруднику было неверно начислено пособие, в трех кратном размере, так как это был третий ребенок сотрудницы, и расчет произвелся как на тройню. Я не отрицаю своей ошибки, но всуматохе не стала пересчитывать сумму вручную. В этой организации я больше не работаю. после проверки начислений ФСС была выявлена переплата. Теперь организация требует с меня возмещения данной переплаты. Законно ли это? Насколько я изучила вопрос они не имеют права взыскать более среднемясочного заработка. Либо, поскольку это можно отнести к счетной ошибке, взыскать сумму переплаты с сотрудника. Грозят мне судом, законно ли это?
Спасибо большое за советы и помощь.