ВЫПЛАТА ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ ПРИ СОКРАЩЕНИИ И СОГЛАШЕНИИ СТОРОН

[КадровикЯ]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какими налогами облагаются выплаты выходного пособия при сокращении и если мы увольняем человека по соглашению сторон, с выплатой ему выходного пособия.
Сейчас сокращаем человека, он не будет в течении 2х месяцев после сокращения устраиваться на работу, т.е мы ему выплатим выходное пособие сразу и через 2 месяца (приходит, показывает, что не работает), он просит уволить его по соглашению сторон (что бы запись в трудовой покрасивее была) и выплатить ему 2 средних заработка (сразу или с "рассрочкой") не важно, т.е по деньгам мы ему заплатим одно и то же, что при сокращении, что при увольнении по соглашению сторон.
Вопрос: есть ли какая-нибудь разница как его увольнять для организации, в плане налогов?