Кадровые вопросы

[vesta]

ГЛБ, спасибо за быстрый ответ.
Только вот это не совмещение, а именно дополнительная функция. Ситуация такая: сотрудники работаю с клиентами в офисе, но иногда возникает необходимость выезжать к клиентам, в этом случае выезжает именно он. Можно ли в этом случае установить доплату за разъездной характер работы, например?
И про штатное расписание. Отражать должность нужно будет одной строкой или разбить на две - там где просто оклад и там, где оклад плюс надбавка.