Цитата:
Сообщение от РаисаЗахарна
справку о беременности не предоставляли работодателю? а то увольнение беременных по инициативе раб-ля запрещено.
Пособие будет считаться по заработку за январь 2013 по декабрь 2014, если в декрет вы уходите в 2015-м, в мин-макс пределах.заменить можно только, если в 2013-2014 вы были в предыдущем декрете.
|
Остаться на прежнем месте получится только с большим скандалом и понижением зпл до уровня плинтуса, уже объявлено,что не попавший под сокращение народ останется на минимальной зпл, меня же "доведут до ручки" . В декрет раннее я не уходила. а есть смысл на пару месяцев перед беременностью устраиваться на работу к знакомому ИП? ведь многие пособия выплачиваются работающим, а безработные практически ничего не получают