Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 01.09.2011 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте! 
		
		
		
		
		
		
		
	Помогите с расчетом КНО. Сотрудник устроен с 01.07.2014, уволен 14.02.2015г. Оклад - 15000. Я считаю так: полностью отработаны июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, январь. В феврале отработано 14 дней - половина месяца. Следовательно округляем февраль до целого месяца и КНО полагается за 8 месяцев: 2,33х8=18,64 Считаю СДЗ: расчетный период с 01.07.2014 по 31.01.2015 - отработан полностью. Оклад: 15000х7= 105000 Кол-во дней в отработанном периоде: 29,3х7=205,1 СДЗ:105000/205,1=511,96 КНО: 511,96х18,64= 9542,93 В интернете столкнулась со следующим подходом: "Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30.04.1930, и действующие в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ) содержат именно такую формулировку: При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. На практике до целого месяца округляются 15 дней отпускного стажа, независимо от количества дней в месяце." Если рассуждать таким образом, КНО надо рассчитывать за 7 месяцев, а не за 8. Как быть в данной ситуации?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
		
  | 
	
		
  |