Цитата:
Сообщение от casatka
докажу умением работать в программе и введением отчетности,что спросят то и покажу и расскажу!!!я же не виновата,что попала на такую работу и таких кадровиков!
|
Вас никто и не в чем не обвиняет. Вам хотят помочь, Вы эту помощь не хотите принимать.
В трудовую книжку вносятся данные на основании документов о приеме и об увольнении. Все должности должны быть идентичны. Когда запись сделали, под записью должна стоять должность и фамилия человека с подписью, который эту запись сделал. Сделать запись в трудовую, это прямая обязанность работодателя!!! Вы должны были требовать это.
Если они уже на данном этапе не хотели делать запись, значит и в дальнейшем можно ждать от них подвох.
На каком Вы основании будете делать запись? Чью фамилию писать и должность исполнителя? А главное, чью роспись будете ставить?
Если за не внесенную запись накажут предприятие, то за подделку подписей ответственность несете Вы!!