Больничный по внешнему совместительству, пилотный проект ФСС

[Entry]

Сообщение от Andron1980

Вот только, если 2-ой работодатель был бы основным, тогда что по основному не выплачивать? А если выплачивать, то в чем разница между совместителем и основным? По закону разницы нет...

У нас конкретный вопрос и ситуация и "был бы" нас не интересует.
Это первое.

Второе, в данном случае нас интересует, должен один выплатить или два.
Один выплачивает по умолчанию и это не поясняется т.к итак все ясно и понятно априори.
А вот выплачивают два или нет, зависит от того, работает застрахованный более 2х лет или нет у этих 2х работодателей.

Вас послушать т.к вы вообще сомневаетесь, что надо б/л в принципе оплачивать.
Идите в первоисточник и там все есть - сначала общие правила, а потом уже частности и конкретности.

Развернуть для просмотра

Глава 2. Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

[свернуть]