Форум: Электронные трудовые книжки: начало Форум Главбух

Малюска · 29.01.2020, 21:41

У меня в январе дин сотрудник принят, один уволен...
1. Подаю сведения по уволенному (до 17.02.2020)
запись об увольнении + предыдущая запись ( у меня о приеме).
2. По принятому сотруднику подаю запись о приеме+ предыдущая запись (об увольнении от последнего работодателя).
Могу я при приеме уведомить сотра о возможности ведения ЭТК и сразу взять у нее заявление о ведении БТК? (пока есть возможность выбирать у меня все будут выбирать БТК) Ну и соответственно отчитаться по данному сотруднику в ПФР?

И еще вопрос -как вы решили у себя, информировать каждого сотра отдельно или собирать подписи на одном документе?

29.01.2020, 21:41	#11
Малюска статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 10.01.2008 Адрес: Новороссийск Возраст: 44 Сообщений: 4,770 Спасибо: 172	Re: Электронные трудовые книжки: начало У меня в январе дин сотрудник принят, один уволен... 1. Подаю сведения по уволенному (до 17.02.2020) запись об увольнении + предыдущая запись ( у меня о приеме). 2. По принятому сотруднику подаю запись о приеме+ предыдущая запись (об увольнении от последнего работодателя). Могу я при приеме уведомить сотра о возможности ведения ЭТК и сразу взять у нее заявление о ведении БТК? (пока есть возможность выбирать у меня все будут выбирать БТК) Ну и соответственно отчитаться по данному сотруднику в ПФР? И еще вопрос -как вы решили у себя, информировать каждого сотра отдельно или собирать подписи на одном документе? __________________ Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. Последний раз редактировалось Малюска; 29.01.2020 в 21:44.