Заработная плата + отпуск меньше МРОТ

[Lisa-Mari]

Сообщение от BMK

Если вся эта "сомнительная" первая половина месяца приходится на отпуск - то все выходит нормально - все эти доп. выходные оплачиваются как отпускные (не оплачиваются только 1 и 9).

з/пл как обычно 30000/18*7

в первом вашем вопросе проблема была именно в том, отпуск "съел" нормальную часть месяца, оставив для расчета з/пл "неудобную"
А во втором примере - все хорошо - все "неудобства" попали в отпуск. Но зато это не очень выгодно для отпускника, т.к. у него как бы "пропали" доп. выходные

То есть, грубо говоря, если отпуск в мае, то лучше, чтобы он был после 15 мая, верно?
А если такой же пример с суммой оклада, но отпуск с 20 января и переходит на февраль? То что тут с январем?
(там выше - не мой вопрос был))))