Увольнение сотрудника

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Нет, получается двоякое понимание с этим союзом.
С одной стороны, можно понять что указанная дата - день увольнения и последний рабочий день.
С другой стороны, человек может подразумевать, что в этот день он уже уволен, то есть, это первый нерабочий день после увольнения.
Поэтому давно уже советуют писать без "с", что бы не было разночтений, а следовательно, возможных потом разборок с сотрудником!
У меня даже были случаи, когда увольняемый не приходил в день увольнения, считая, что это уже нерабочий день!

Понятно. Ну да, в теории так и есть, а на практике - раз пришел он в это день работать - значит он все правильно понял)))) И приказ подписал, где точно указан последний рабочий день. Получается, это "с" важно может быть исключительно сотруднику, а не кому-то проверяющему.