Налоговые и бухгалтерские изменения в 2024 году.

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka Ведомство отметило: если специалист исполнял обязанности в компании 5 дней или меньше и решил уволиться, то трудовую книжку ему следует вернуть без записей. Вести книжки нужно на тех, кто проработал свыше 5 дней. а в электронную когда? а в чём разница? а чем тогда нужно подтверждать трудовой стаж? особенно касаемый до всей этой фигни с отчётами и в случае, если даже с отчётами в ПФР ничего так и нет? а если у человека будет за жизнь пяток таких случаев, а если десяток, а до нужного стажа (особенно льготного) не хватает буквально как раз этих 20-ти дней? Сообщение от ptihka напомнил Роструд "напоминают" они! Наверное более вредного ведомства во всём перечне нету! Налоговиков и Пожнадзор переплюнули всем своим вредительством! Сообщение от ptihka Если информацию о приеме внесли до того, как новичок сообщил об уходе, то необходимо в общем порядке добавить данные о расторжении договора. Вот предпочитаю лучше сделать вот такую "недоработку" Что не коммент от них - то вредный совет от Остера!