Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#4 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 21.11.2008
Адрес: Солнечногорск
Сообщений: 27
Спасибо: 0
|
Фирма хотела заняться обслуживанием домов (уборка и.т.д.). Приняли около 50 человек рабочих. Они написали заявление о приеме на работу, оформили мы с ними коллективный трудовой договор и приказ о приеме работников на работу. Через 2 дня передумали заниматься обслуживанием и перевели работников в другую фирму, которая этим занимается . Как это все оформить: нужно , чтобы рабочие написали заявление об увольнении в связи с переводом на другую фирму, приказ об увольнении общий? Может еще что-нибудь? И самое главное, за эти 2 дня должна ли наша фирма и начислять зарплату (НДФЛ, ПФР, ФСС) или это уже будет делать фирма, на которую работников перевели?
|
|
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Директор уволился, что дальше | Славия | Налоги и право. Юридические вопросы. | 5 | 21.05.2008 13:50 |
| Отпуск по собственному желанию и приказ об отпуске | Лилия Б | Зарплата и кадры | 6 | 26.04.2008 20:55 |
| Трудовой доход работника, НДФЛ, и дох.от аренды авто работника ??? | avercons | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 2 | 21.08.2007 21:11 |
| Приняли на работу сотрудника без регистрации!!! | Капа | Зарплата и кадры | 2 | 25.04.2007 09:47 |
| Сотрудник уволился, а мы пересчитали ему з/п | HOLYA28 | Зарплата и кадры | 4 | 16.11.2006 11:09 |