Перевод работника

[AnnAnn]

Сообщение от Галюня

Создаете приказ о переводе в другую фирму.В трудовой сделаете такую же запись, о том что переведен с одной орг-ции в другую (укажите причину перевода). Договор с сотрудником нужно будет заполнить новый.

Ой ли...
По-моему понятия "перевод" не существует.
Есть увольнение в связи с переводом (с прекращением трудового договора по старому месту работы).
И соответственно прием на работу (с заключением нового трудового договора по новому месту работы).
И приказ должен быть на увольнение по переводу, а не на перевод.

Уволить (ФИО) (должность) (дата) в связи с переводом на работу в (название организации), п.5 ст.77 ТК РФ.
Основание - личное заявление плюс письмо от принимающей организации о переводе.