Цитата:
Сообщение от mari1204
Добрый день! Прошу помочь!
Год назад было создано ООО, был избран директор (один из учредителей). Кроме приказа о вступлении в должность, отношения с ним больше никак не оформлялись. В течение года ему производились различные выплаты (з/п, компенсация мобильной связи, ГСМ), он ездил в командировки - это так же не оформлялось должным образом.
Как исправить данную ситуацию? Возможно ли заключение с директором договора гражданско-правового характера и все произведенные выплаты учесть в нем?
Спасибо.
|
а почему гражданско-правового? трудовой, запись в трудовую книжку, все как положено