Зарплата директору-учредителю

[MarinaAnna]

Сообщение от irana

Поэтому решила обратиться к практикам. Я понимаю, что не начислять зарплату мы не имеем права

Я бы в случае, если деятельность еще не в полный рост, начислила бы зарплату н-р за один или за два рабочих дня, подтвердила бы приказами о том, что в связи с тем, что деятельности пока нет, заработную плату начислять по фактически отработанному времени, приказ об отпуске без сохранения з/п, табель учета рабочего времени. Даже если в расходы не принимается, то не такая уж и потеря большая будет, если маленькая зарплата начислена.